瑞碼智能質(zhì)檢|助力企業(yè)提高質(zhì)檢效率,降低人工成本193
企業(yè)的客服中心作為勞動力密集型行業(yè),人員多、業(yè)務(wù)繁雜,客服管理也一直是企業(yè)面臨的難題。為了強(qiáng)化管理,很多企業(yè)建立了專門的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),通過質(zhì)檢人員來監(jiān)督客服工作,然而大海撈針般的人工抽檢,效率低,覆蓋面窄,時效性差,還缺乏客觀性,很難滿足企業(yè)的管理需求。不僅需要耗費(fèi)大量的人力成本,還很難達(dá)到預(yù)期的效果。 當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展,呼叫中心業(yè)務(wù)量連連攀升,傳統(tǒng)質(zhì)檢耗時長、效率低、成本高、精準(zhǔn)度差、評判主觀性強(qiáng),難以適應(yīng)企業(yè)迅速成長的腳步。 抽樣覆蓋率低 質(zhì)檢員隨機(jī)抽取,無法覆蓋全部錄音,漏檢率高,也不能精準(zhǔn)定位存在問題的錄音,且平均覆蓋率僅為0.5%~2%之間。 質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)存在差異 質(zhì)檢人員的認(rèn)知水平、判斷力及主觀意識的不同,導(dǎo)致了質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)難以達(dá)到公平公正。 質(zhì)檢結(jié)果難以歸類 現(xiàn)有的質(zhì)檢結(jié)果信息較單一,無法做分類匯總或者做類別交叉分析,也無法進(jìn)行最根本原因分析。 此外,人工質(zhì)檢成本投入高昂,質(zhì)檢員亦需要長時間才能培訓(xùn)上崗等都是人工質(zhì)檢不容忽視的弊端及局限性,因此,企業(yè)需要利用智能化的手段優(yōu)化質(zhì)檢方式,提升質(zhì)檢效果。 瑞碼智能質(zhì)檢可以替代傳統(tǒng)人工質(zhì)檢的方式,實(shí)現(xiàn)了100%全量自動化智能質(zhì)檢,提高質(zhì)檢效率,降低人力成本,及時發(fā)現(xiàn)和處理客服違規(guī)操作,降低客訴風(fēng)險。同時,借助多維質(zhì)檢報表,助力企業(yè)客服中心管理更加便捷和高效。 1、客戶服務(wù)場景質(zhì)檢監(jiān)控:有效監(jiān)控客服服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)技能; 2、催收場景質(zhì)檢監(jiān)控:有效保證文明催收,確保催收服務(wù)質(zhì)量; 3、電銷場景質(zhì)檢監(jiān)控:有效監(jiān)控電銷服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績; 4、降低客戶投訴風(fēng)險:全方位、全量監(jiān)控,及早發(fā)現(xiàn)客戶投訴意向,降低客戶投訴概率。 --------- 瑞碼智能質(zhì)檢具備關(guān)鍵字檢測、情緒檢測、質(zhì)檢評分、機(jī)器人質(zhì)檢+人工復(fù)檢、質(zhì)檢報告等功能,全面提升服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)檢效率,降低質(zhì)檢成本。
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